Khi mở rộng ra thị trường quốc tế, các doanh nghiệp gia đình phải đối mặt với những áp lực cạnh tranh khốc liệt và sự thay đổi liên tục của thị trường. Nếu thiếu một chiến lược chuyển tiếp kinh doanh toàn diện, doanh nghiệp có thể mất đi sự kiểm soát trong việc chuyển giao quyền lực giữa các thế hệ, dẫn đến những bất đồng nội bộ và sự mất phương hướng. Chính vì thế, việc lập kế hoạch chuyển tiếp không chỉ là chìa khóa để bảo vệ di sản mà còn là công cụ giúp doanh nghiệp duy trì sự ổn định và phát triển bền vững
Chương trình SME Legacy – thành viên của FrankieKnowledge Global được thiết kế để giúp các doanh nghiệp gia đình vượt qua những thách thức này. Bằng cách cung cấp một lộ trình chuyển tiếp toàn diện, SME Legacy giúp doanh nghiệp giữ vững bản sắc, tối ưu hóa việc chuyển giao quyền lực, đồng thời mở rộng tầm vóc ra thị trường quốc tế. Sự kiện sắp tới sẽ diễn ra từ ngày 29 tháng 11 đến 6 tháng 12 năm 2024 tại Selangor và Kuala Lumpur, Malaysia, mang đến cơ hội quý giá để các doanh nghiệp gia đình tham gia và học hỏi từ những chuyên gia hàng đầu. Đây chính là giải pháp chiến lược giúp doanh nghiệp không chỉ bảo tồn di sản mà còn phát triển mạnh mẽ trong môi trường kinh doanh toàn cầu.
Doanh nghiệp gia đình không chỉ đơn thuần là một tổ chức kinh doanh mà còn là nơi hội tụ những giá trị cốt lõi, truyền thống và văn hóa đặc trưng được hình thành qua nhiều thế hệ. Những yếu tố này tạo nên sự khác biệt và bản sắc độc đáo cho doanh nghiệp, giúp họ định vị mình trong thị trường. Tuy nhiên, khi các thế hệ sáng lập bắt đầu chuyển giao quyền lực, thách thức lớn là liệu những giá trị này có được duy trì và phát triển trong tương lai hay không. Đây là bài toán khó mà nhiều doanh nghiệp gia đình đang phải đối mặt.
Di sản doanh nghiệp không chỉ là tài sản vật chất mà còn bao gồm những tri thức về kinh doanh, tinh thần lãnh đạo và mạng lưới đối tác mà gia đình đã gây dựng qua nhiều năm. Việc bảo tồn những yếu tố này là nền tảng để doanh nghiệp tiếp tục tồn tại và phát triển, ngay cả khi đối diện với sự thay đổi của thị trường và thách thức từ môi trường kinh doanh toàn cầu. Di sản chính là linh hồn của doanh nghiệp, và nếu không được bảo vệ đúng cách, doanh nghiệp có thể mất đi bản sắc riêng của mình.
Sự chuyển giao quyền lực trong doanh nghiệp gia đình đòi hỏi không chỉ sự kế thừa tài sản mà còn phải truyền tải đầy đủ các giá trị, văn hóa, và chiến lược kinh doanh cho thế hệ tiếp theo. Nếu không có một kế hoạch chuyển tiếp cụ thể và rõ ràng, các mâu thuẫn nội bộ có thể phát sinh, làm suy yếu sự thống nhất của doanh nghiệp và ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh. Vì vậy, việc lập kế hoạch chuyển tiếp không chỉ bảo vệ di sản gia đình mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng phát triển cho tương lai.
Chính di sản là nền tảng giúp doanh nghiệp gia đình không chỉ duy trì giá trị truyền thống mà còn thích ứng linh hoạt với sự thay đổi, đặc biệt là trong bối cảnh hội nhập và cạnh tranh toàn cầu. Sự bảo tồn và phát triển di sản không chỉ giúp doanh nghiệp trường tồn qua các thế hệ mà còn là chìa khóa để họ vươn ra thế giới, giữ vững bản sắc và tạo dựng sự khác biệt bền vững trên thị trường quốc tế.
Một kế hoạch chuyển tiếp toàn diện không chỉ là bước đệm giúp quá trình chuyển giao quyền lực giữa các thế hệ diễn ra suôn sẻ mà còn là chìa khóa mở ra tương lai bền vững cho doanh nghiệp gia đình. Kế hoạch này tạo ra một lộ trình chiến lược rõ ràng, giúp doanh nghiệp không chỉ thích nghi với những biến động của thị trường mà còn tiếp tục phát triển mạnh mẽ. Nếu thiếu kế hoạch chuyển tiếp, doanh nghiệp dễ rơi vào tình trạng bất ổn, mất kiểm soát trong quản lý và có nguy cơ suy thoái hoặc phá sản khi không thể đối mặt với các thách thức mới.
SME Legacy – thành viên của FrankieKnowledge Global đã đồng hành cùng hàng trăm doanh nghiệp gia đình, giúp họ xây dựng những chiến lược chuyển tiếp vững chắc, bảo vệ di sản quý báu qua từng thế hệ. Những doanh nghiệp này không chỉ giữ vững giá trị truyền thống mà còn vươn xa ra thị trường quốc tế, đạt được những thành công vượt trội trong nhiều lĩnh vực kinh doanh. Chiến lược chuyển tiếp không chỉ đơn thuần là bảo vệ di sản, mà còn là phương pháp để doanh nghiệp phát triển bền vững trong dài hạn.
Lấy ví dụ từ một doanh nghiệp SME gia đình tại Đông Nam Á, họ đã đạt được thành công rực rỡ khi chuyển giao quyền lực từ thế hệ thứ hai sang thế hệ thứ ba nhờ một chiến lược chuyển tiếp thông minh được thiết kế bởi FrankieKnowledge. Không chỉ bảo tồn được những giá trị cốt lõi của gia đình, doanh nghiệp còn mở rộng hoạt động tại các thị trường quốc tế quan trọng như Nhật Bản và châu Âu. Với doanh thu tăng gấp nhiều lần chỉ trong vòng 5 năm, đây là minh chứng cho hiệu quả của kế hoạch chuyển tiếp được thực hiện đúng đắn.
Qua những câu chuyện thành công này, có thể thấy rằng kế hoạch chuyển tiếp không chỉ là cách để bảo vệ di sản, mà còn là một nền tảng chiến lược giúp doanh nghiệp gia đình tiếp tục phát triển, giữ vững vị thế trong môi trường kinh doanh toàn cầu và truyền tải những giá trị quý báu qua nhiều thế hệ.
Mặc dù nhiều doanh nghiệp gia đình đã đạt được thành công đáng kể trên thị trường nội địa, nhưng việc mở rộng sang các thị trường quốc tế luôn là một thách thức lớn. Duy trì di sản gia đình trong khi mở rộng quy mô và phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt từ các đối thủ toàn cầu là một nhiệm vụ không hề đơn giản. Những khác biệt về văn hóa, mô hình quản trị, cùng với các yếu tố pháp lý và thị trường có thể làm lung lay nền tảng vững chắc mà doanh nghiệp gia đình đã xây dựng qua nhiều thế hệ.
Khi thiếu vắng một kế hoạch chuyển tiếp rõ ràng, rủi ro xung đột nội bộ trong quá trình mở rộng quốc tế càng trở nên cao. Các thế hệ kế thừa có thể không đồng thuận về chiến lược phát triển, quản lý tài sản, hay phân chia quyền lực, dẫn đến việc phá vỡ sự đoàn kết vốn là nền tảng quan trọng của doanh nghiệp gia đình. Không chỉ gây ra mất phương hướng về mặt quản lý, sự bất đồng này còn có thể làm giảm khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp khi bước vào các thị trường mới, gây cản trở cho quá trình phát triển toàn cầu.
Một kế hoạch chuyển tiếp toàn diện không chỉ giúp bảo vệ di sản mà còn đảm bảo sự đồng thuận giữa các thế hệ về những quyết định chiến lược. Chương trình SME Legacy – thành viên của FrankieKnowledge đã chứng minh hiệu quả trong việc giúp các doanh nghiệp gia đình đối mặt với thách thức này. Chiến lược được xây dựng từ chương trình không chỉ giải quyết vấn đề nội bộ mà còn giúp doanh nghiệp có lộ trình cụ thể để mở rộng tầm vóc trên trường quốc tế, thích ứng với sự thay đổi và tận dụng những cơ hội mới.
Bằng cách trang bị cho doanh nghiệp gia đình một lộ trình chiến lược chuyển tiếp bài bản, SME Legacy giúp họ vượt qua thách thức khi hội nhập quốc tế, đảm bảo rằng doanh nghiệp không chỉ giữ vững bản sắc riêng mà còn phát triển vượt bậc trong môi trường cạnh tranh toàn cầu. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp gia đình tiếp tục trường tồn qua các thế hệ, mà còn củng cố vị thế trên thị trường quốc tế.
Từ 29 tháng 11 đến 6 tháng 12 năm 2024, tại Malaysia, chuỗi sự kiện mang tầm quốc tế sẽ diễn ra, tập trung vào các chiến lược quản lý doanh nghiệp bền vững và kế hoạch chuyển tiếp kinh doanh qua nhiều thế hệ. Đây là cơ hội không thể bỏ lỡ cho các nhà lãnh đạo, doanh nhân, và chuyên gia mong muốn nâng tầm doanh nghiệp gia đình.
Chương trình Doanh nhân Quốc tế từ 29 tháng 11 đến 4 tháng 12 sẽ trang bị cho bạn kiến thức chuyên sâu qua các mô-đun về khởi nghiệp, kinh tế quốc tế, quản lý chiến lược, và tiếp thị toàn cầu. Chương trình được công nhận bởi Đại học Charisma (Vương quốc Anh), Viện Đào tạo Lãnh đạo Toàn cầu (GLA), và Cao đẳng Đại học Quốc tế Spectrum. Đặc biệt, bạn có thể liên thông học MBA tại Đại học Charisma.
Hội nghị Kế hoạch Chuyển tiếp Di sản Doanh nghiệp Gia đình Đa Thế Hệ diễn ra vào ngày 5 tháng 12 tại Kuala Lumpur, do Tiến sĩ Frankie Ow chủ trì, là một sự kiện dành riêng cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp gia đình. Hội nghị này cung cấp những phương pháp và chiến lược cụ thể để xây dựng kế hoạch chuyển tiếp doanh nghiệp, đảm bảo sự thịnh vượng và phát triển qua ba thế hệ.
Lịch trình chi tiết sự kiện
29/11 - 04/12/2024: Chương trình Doanh nhân Quốc tế
Địa điểm: Selangor, Malaysia
Nội dung chính:
05/12/2024: Hội nghị Kế hoạch Chuyển tiếp Di sản Doanh nghiệp Gia đình Đa Thế Hệ
Địa điểm: Khách sạn Berjaya Times Square, Kuala Lumpur
06/12/2024: Chuyến tham quan Cao nguyên Genting và Thủ đô Kuala Lumpur
Địa điểm: Genting Highlands, Malaysia
Lý do bạn không thể bỏ lỡ sự kiện này
Đăng ký trước 31/10/2024 để nhận ngay vé VIP và tham gia vào tất cả các hoạt động của sự kiện, nhận tài liệu độc quyền về Kế hoạch Chuyển tiếp Doanh nghiệp Gia đình Đa Thế Hệ.
Liên hệ đăng ký:
Đừng bỏ lỡ cơ hội để phát triển doanh nghiệp của bạn và tạo nên di sản kinh doanh vượt thời gian.
.jpg)
.jpg)
Tại Việt Nam, Global Media & Coaching (thành viên của Global Book Corporation) tự hào là đại diện chính thức của các tập đoàn truyền thông hàng đầu như The Economist, CNBC (NBCUniversal), Nikkei, Nikkei Asia, Nikkei BP, The Financial Times, The Wall Street Journal, The Washington Post, BBC Global News, Smart Expo, Caixin, Inskin, Vice Media, Art 4d, Sawasdee, Business Traveller, The New York Times, The New York Times Shi Lifestyle Magazine, South China Morning Post, Singapore Press Holdings, Network18, Reuters, Aviation Week Network, FrankieKnowledge, Ashu Research, ScoutAsia.
Bạn có mong muốn đưa doanh nghiệp mình vươn xa và khẳng định vị trí tầm quốc tế? Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn.
Global Book Corporation
Địa chỉ: 448 Tên Lửa, phường Bình Trị Đông B, quận Bình Tân, TP.HCM
Hotline: 0902 932 392
Fax: (028) 3924.5452
Email: info@globalbookcorp.com
Website:
Quan Dinh H.
